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9万一年,这个新西兰小镇为什么只收到8份简历?

新西兰微财经2018-11-08 09:14:38

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怀卡托一个小镇9万元的市政管理职位总是招不到人,大家分析分析到底为什么——



南怀卡托地方议会(South Waikato District Council)为了找一个管理地区健康和安全事务的经理,费老神



9万一年的年薪,当地4卧室的大房不到30万纽币,上班走路就可以,外加附近有众多旅游热点,但是,南怀卡托地方议会却抱怨一直收不到合格的建立。


今天说的这个镇子叫Tokoroa,位于Rotoura和Taupo之间,到Tauranga和Hamilton也就一个小时左右。这里附近有不少著名的旅游景点,包括华人爱去的小九寨沟:



以及陶波湖等。



但是,令人头疼的是,这个在当地算是高薪的职位却留不住人,上一个经理只做了12周,再上一个只做了18个月。于是他们又打了招聘广告,结果到上周截止之前,一共只收到了8份简历。


地区议员Gray Baldwin对此感到气馁,要知道恒天然的奶粉厂就是在非洲招一个健康事务经理也能招到,为何小镇就这么难呢?



可能的原因:


1
低房价不一定代表高吸引力


从地区议员角度看,低房价应该会吸引大城市买不了房的人,Trade Me上Tokoroa一套809m2地的4房大屋才开价$265,000,一套842m2地上的3房才卖$152,000。


但是从收益的角度看,这正说明小镇的房价永远不会涨,低房价并没有代表性价比更高。



所以,从Hamilton和奥克兰到这个镇子上买房的人这两年虽然增加了,但还并不那么多。


2
靠近旅游点不能代表生活方式


Tokoroa虽然靠近众多旅游点,但不能说这是一种更好的生活方式,相对大城市而言。通常需要对大城市生活足够厌倦,才能在新西兰小城镇长期立足。


当地议会对这里生活方式的阐释是:“北岛中心地段,学校好,日托也好,镇上的设备好,足够的步道、自行车道,湖泊、河流、水坝水库、钓鱼、打猎、户外、人口和经济都在增长。”


虽然这些听上去也不错,但是离成为一种生活方式的吸引力似乎还差了一点什么。毕竟生活在这里不是每天徜徉在美景中,更常见的是这样的镇中心:



3
很多人会拿小镇高薪职位做跳板


这也是小镇地区议会逐渐醒悟的,上两任经理来这里做的时间都不长,过后又跳槽到其他地方。原来,不少人没有真正决定扎根小镇,只是利用短时间的工作来给自己的简历镀金,结果,小镇职位成了一种“stepping stone”。


这种情况导致小镇为了招人,往往还需要比市场薪酬定价更高才行。“一般我们打广告的时候都已经有预算了,但是有时候为了把人留住不得不提高预算。”



看来小镇要想有人才、有发展,困难真的不少呢!




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